A Budapesti Fegyház és Börtön, vagyis a „Gyűjtő” területén működő Budapesti Faipari Termelő és Kereskedelmi Kft.-ben munkáltatott fogvatartottak több mint háromezer asztalt, szekrényt, heverőt és közel kétezer ötszáz irodai széket gyártottak2018-ban.
Az igazság védelmében
1054 Budapest, Steindl Imre u. 8.
06/1/301-8100
bv@bv.gov.hu
Több intézetünk is elnyerte a Családbarát munkahely díjat 2022-ben
2022-12-29 14:40
Decemberen három büntetés-végrehajtási intézet, és egy intézmény kapta meg az elismerő díjat, köztük a Sátoraljaújhelyi Fegyház és Börtön, az Állampusztai Országos Büntetés-végrehajtási Intézet, a Tiszalöki Országos Büntetés-végrehajtási Intézet és a Büntetés-végrehajtás Egészségügyi Központ.
Hornung Ágnes, családokért felelős államtitkár, december közepén adta át a Családbarát munkahely díjakat. Beszédében elmondta, hogy a családpolitika egyik fontos pillére, hogy a család és a munkahely között egyensúlyt teremtsenek.
Ebben az évben összesen nyolc intézet gazdagodhatott ezzel az elismeréssel, mely azt jelenti, hogy a Kulturális és Innovációs Minisztérium elismeri a munkahelyi fejlesztéseket, intézkedéseket, amik segítenek megteremteni a stresszmentes munkanapokat. Idén Családbarát munkahely lett még a Zala Vármegyei Büntetés-végrehajtási Intézet, a Győr-Moson-Sopron Vármegyei Büntetés-végrehajtási Intézet, a Veszprém Vármegyei Büntetés-végrehajtási Intézet és a Pálhalmai Országos Büntetés-végrehajtási Intézet is.
Az intézetek több fejlesztésen is átestek, amivel korszerűbb munkakörnyezetet alakítottak ki, és egyre több lehetőséget nyújtanak a családok számára a rekreációra és az együtt töltött időre. Ilyenek például a stresszkezelő tréningek, a kedvezményes árú üdültetések, a gyermektáborok, a napközik, a családi napok, a sportolási lehetőségek és az ajándékcsomagok.
A büntetés-végrehajtási szervezet célja, az állománymegtartás és olyan, különböző programok szervezése, ami formálja és építi a személyi állomány közösségét, valamint figyelmet fordít az egészségügyi prevencióra, a családi programok megvalósítására, a kollégáink támogatására, munka terheik csökkentésére, és a kulturált munkakörnyezet megteremtésére.
Reméljük, hogy a jövőben minél több tervet valósíthatunk meg, növelve ezzel az összetartást és a barátságos, családias légkört.
