A Budapesti Fegyház és Börtön, vagyis a „Gyűjtő” területén működő Budapesti Faipari Termelő és Kereskedelmi Kft.-ben munkáltatott fogvatartottak több mint háromezer asztalt, szekrényt, heverőt és közel kétezer ötszáz irodai széket gyártottak2018-ban.
Az igazság védelmében
Tiszalöki Országos Büntetés-végrehajtási Intézet
Tiszalöki Országos Büntetés-végrehajtási Intézet
06-42/524-900
tiszalok.uk@bv.gov.hu
Egészségügyi szűrőprogram a Tiszalöki Országos Büntetés-végrehajtási Intézetben
2025-11-21 11:44
2025. november 18–20. között háromnapos egészségügyi szűrőprogram valósult meg a Tiszalöki Országos Büntetés-végrehajtási Intézetben, amely során ingyenes vizsgálatok álltak rendelkezésre a személyi állomány számára. A kezdeményezés célja a betegségek korai felismerése, a munkavállalók egészségi állapotának felmérése és a mindennapi munkavégzést támogató prevenció.
A szűrések kiemelt eleme volt a magyar fejlesztésű, fájdalommentes arteriográfos érvizsgálat, amely vérnyomásméréshez hasonló eljárással méri az erek rugalmasságát és az érrendszeri kockázatokat, még a tünetek megjelenése előtt. A módszer gyors, mellékhatásmentes és fontos szerepet játszik a szív- és érrendszeri betegségek megelőzésében.
A három nap során bőrgyógyászati dermatoszkópos elemzést is végeztek továbbá számítógépes talpanalízis és szemészeti vizsgálat is elérhető volt. A bőrgyógyászati vizsgálatok az anyajegyek és bőrelváltozások ellenőrzésével segítették a daganatos elváltozások korai felismerését, míg a Batz szakemberei személyre szabott talpbetét-ajánlást készítettek a testtartási és mozgásszervi problémák megelőzésére. A szemészeti vizsgálat során pontos dioptria-meghatározás történt, valamint lehetőség nyílt szemüveg rendelésére és vásárlására is.
Miért fontos a program?
A szűrések nem csupán az egyéni egészség megóvását szolgálják, hiszen a korai diagnózis csökkenti a későbbi, akár hosszabb távú egészségügyi problémákat, ezáltal támogatja a munkavállalók terhelhetőségét, közérzetét és munkavégző-képességét. Munkáltatói oldalról mindez hozzájárul a szolgálatképesség megőrzéséhez, a munkahelyi hiányzások csökkentéséhez és az egészségtudatos szervezeti kultúra erősítéséhez.
A résztvevők visszajelzései szerint a program hasznos, jól szervezett és gyakorlati segítséget nyújtott az egészségmegőrzésben. A helyben elérhető vizsgálatok, tanácsadások és szolgáltatások különösen értékessé tették a kezdeményezést.
