A Budapesti Fegyház és Börtön, vagyis a „Gyűjtő” területén működő Budapesti Faipari Termelő és Kereskedelmi Kft.-ben munkáltatott fogvatartottak több mint háromezer asztalt, szekrényt, heverőt és közel kétezer ötszáz irodai széket gyártottak2018-ban.
Fiatalkorúak Bv. Intézete (Tököl)

A Tököli Országos Bv. Intézet Személyügyi Osztálya új toborzási stratégiát indított, melynek keretében a börtön vonzáskörzetébe tartozó települések polgármesteri hivatalain keresztül keresik a jövő felügyelőit. Tököl, Szigethalom, Szigetszentmárton, Szigetújfalu, Csepel, és Soroksár önkormányzatainak felkeresésével az intézet célja, hogy minél szélesebb körből vonzzák be azokat a potenciális munkavállalókat, akik érdeklődnek a büntetés-végrehajtási szervezet mint munkahely iránt, és szeretnének hozzájárulni a börtönök hatékony működéséhez.
A szervezetet érintő munkaerőhiány és a rendszer folyamatosan bővülő igénye arra késztette az illetékes osztályt, hogy új utakat keressen a lehetséges munkatársak megcélzásában. A hagyományos toborzási csatornákon túl a személyügyi osztály felismerte annak szükségességét, hogy a helyi közigazgatási intézmények, így a polgármesteri hivatalok felé is nyitni kell, hiszen ezek az intézmények szorosan kapcsolódnak a közösségi élethez és naprakész információkkal rendelkeznek a helyi lakosság szakmai adottságairól.
A kampány célja, hogy hosszú távon erősítse a börtönök szakmai csapatát, és hozzájáruljon a büntetés-végrehajtási rendszer modernizációjához. A Személyügyi Osztály reméli, hogy a polgármesteri hivatalokkal kialakított közvetlen kapcsolat révén egyre több tehetséges és elkötelezett szakember csatlakozik majd a rendszerhez, ezáltal elősegítve a biztonságos és hatékony intézményfenntartást.