A Budapesti Fegyház és Börtön, vagyis a „Gyűjtő” területén működő Budapesti Faipari Termelő és Kereskedelmi Kft.-ben munkáltatott fogvatartottak több mint háromezer asztalt, szekrényt, heverőt és közel kétezer ötszáz irodai széket gyártottak2018-ban.
Az igazság védelmében
Váci Fegyház és Börtön
2600 Vác Köztársaság út 62-64.
27-620-300 / Fogvatartotti információ (H-CS 9:00-11:00, 13:00-14:30): 27-620-301
vac.uk@bv.gov.hu
Jóvátételi munka Vácon
2026-05-07 17:01
A büntetés-végrehajtási szervezet egyik kiemelt célja, hogy a fogvatartottak számára olyan programokat biztosítson, amelyek elősegítik a társadalmi normákhoz való visszatérést, valamint erősítik a felelősségvállalás és a közösség iránti elköteleződés érzését. Ennek fontos eleme a resztoratív, vagyis jóvátételi munkavégzés, amely lehetőséget teremt arra, hogy az elítéltek tevékenységükkel a társadalom javát szolgálják. A program önkéntes alapon működik, sikerének alapja pedig a fogvatartottak belső meggyőződése és együttműködési szándéka.
A jóvátételi programok önkéntes alapon működnek, azokban kizárólag olyan fogvatartottak vesznek részt, akik belső meggyőződésből, saját elhatározásuk alapján kívánnak bekapcsolódni a közösséget szolgáló tevékenységekbe. A program célja túlmutat a munkavégzésen: fontos szerepet tölt be az egyéni felelősségvállalás erősítésében, valamint annak felismerésében, hogy a társadalomért végzett hasznos tevékenység értéket teremt mind a közösség, mind az egyén számára.
A Váci Fegyház és Börtönben elhelyezett három fogvatartott a Dr. Kenéz Zoltán Egyesített Szociális Intézmény területén végzett jóvátételi munkát. A résztvevők területrendezési és karbantartási feladatokat láttak el, amelynek során az intézmény udvarának, zöldterületeinek és környezetének rendezésében működtek közre. Az elvégzett munkálatok hozzájárultak az intézmény rendezettebb, esztétikusabb megjelenéséhez, valamint ahhoz, hogy a gondozottak biztonságosabb és komfortosabb környezetben tölthessék mindennapjaikat.
A program során a fogvatartottak megtapasztalhatták a közösen végzett munka felelősségét, valamint azt, hogy tevékenységük kézzelfogható segítséget jelent mások számára. Az ilyen jellegű kezdeményezések erősítik az együttműködési készséget, a munkafegyelmet és a társadalmi hasznosság érzését, amelyek a későbbi reintegráció szempontjából is kiemelt jelentőséggel bírnak.
